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人力資源管理系統項目招標
發布日期: 2017-01-03
人力資源管理系統招標書
雅剛電子(惠州)有限公司人力資源管理信息系統開發項目進行公開招標,特邀請貴單位前來投標。
1. 項目名稱: 雅剛電子(惠州)有限公司人力資源管理信息系統項目
2. 投標時間:2017年1月10日前
3. 投標地址:廣東省惠州市惠城區三棟鎮泰豪路4號
傳 真:0752-5306334
投標郵箱:[email protected]
聯系人:李日光
電 話:0752-5306333-8015 18607521838
開標時間:2017年1月20日
投標截止后,每家投標商有30分鐘單獨述標時間。
逾期遞交或不符合要求的投標文件恕不接受。
投標方需具備以下資質條件(如為聯合投標,則投標各方均需滿足以下條件):
1)投標方注冊資金不少于人民幣200萬元;
2)投標方公司為獨立法人;
3)如為聯合投標,則投標的任何一方不得同時與多家合作伙伴分別聯合投標,否則視為投標無效;
4)投標方具有履行合同所需的財務、技術、管理能力。
投標書時須提供證明投標方具有以下所列資質條件的相關文件。
2、 投標人必須在2016年1月10日前提交有關材料至雅剛電子(惠州)有限公司正式報名參加系統招投標工作并通過該公司資格審查。投標人應有良好的業績、穩定的技術隊伍,在軟件系統開發方面有良好的信譽。投標人應有專門的培訓隊伍及完備的售后服務體系,有強大的技術支持和良好的合作精神。投標企業應具備有如下的基本資質條件:
1)注冊資金在200萬元人民幣(或等同于)以上。
2)具有獨立承擔民事責任的能力。
3)企業通過CMM3級或以上(含3級)認證或ISO9001/2000認證。
4)近三年內至少有兩個100萬以上的相關系統開發的成功案例的應用經歷。
5)具有履行合同所必需的產品供應能力、技術保障體系、質量保障能力、售后服務能力。
6)提交的資料(包括復印件)必須真實有效。
3、招投標范圍
本招標書中招投標的系統內容是人力資源管理軟件的系統或開發,包括人事管理、考勤管理、績效考評管理、薪資福利管理、教育培訓管理、招聘管理、門禁管理等模塊一卡通系統和驗廠系統的采購,如需硬件采購,請另行說明。
4、具體的模塊需求
1)人事管理:提供人事信息數據的錄入與管理,包括人事檔案、合同管理、調動晉升、職稱評定、獎懲管理、黑名單等信息。這些信息可以和績效考核的成績關聯,并方便存檔和統計查詢。
2)考勤管理:提供考勤登記、考勤統計、排班作業(包括員工請假、休假、年休)等功能。通過對員工出勤數據的統計,自動生成日考勤統計表、月考勤統計表,供主管領導查看和備案,并參與薪資計算,還可導入考勤機數據作為考勤數據。
3)績效考評管理:采用360度考評機制,并通過人事、考勤、培訓等導出的數據信息進行統計考核后形成綜合的員工績效考核表。
4)薪資福利管理:(計算公式要可視化,腳本可編輯)完成各類人員工資的計算、發放、銀行報盤及相關工資統計臺帳。生成、計算、繳納企業員工各類保險,包括養老、醫療、工傷、生育和住房公積金等福利。根據企業工資福利制度,設定各類人員的工資福利項目、工資福利計算公式,并可進行調整。
5)教育培訓管理:能夠協助完成對員工進行崗前、在職等以多種形式培訓教育并對員工培訓情況生成檔案,進行記錄和統計。
6)招聘管理:崗位說明書、人才庫管理、面試測評記錄、用工需求計劃申請、招聘記錄、部門編制申請與核定,面試記錄、人才簡歷等。
7)驗廠系統:產生B套賬記錄,提供三種達成的方式:A、順推方式(根據系統設定的規定,隨機生成規范的出勤數據);B、倒推方式(根據每月真實的工資倒推出勤時間);C、根據真實數據的上班天數,自動去掉休息日不合規的時間。
8)后勤管理:門禁管理、宿舍管理、水電登記、行政倉庫進銷存管理等。
9)工作流:按照公司要求自定義,有關人事的審批工作均在系統中進行。實現PC和手機同步進行。審批流包括但不限于崗位編制增減、招聘申請審批、入職申請審批、定崗定薪審批、轉正審批、人事異動審批、離職申請審批、宿舍申請、請假申請、年休審批、加班審批、簽卡審批、外出或出差審批、薪資異動審批、崗位變動審批等。
5、其他業務需求
1)實現員工自助系統,員工可通過手機對個人信息及薪資、考勤、各種申請等信息進行查詢、查看。
2)實現報表管理,提供多種報表查詢、打印,支持年報匯總生成,并提供圖形化的視圖報表。
3)系統應留有多種接口,保證系統的擴展升級功能;系統可與公司現有的短信和郵件系統對接,可實現一些事務的短信及郵件通知。
4)支持二次開發的接口
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